| DWS English - Nosotros |
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| Capacitación en Idiomas para Empresas y sus Empleados |
Aunque hay muchos factores que contribuyen a nuestro éxito, creemos que los siguientes son los que nos destacan principalmente:
- Inmediatez de respuesta.
- Flexibilidad.
- Seguimiento detallado de cada curso y devolución constante a nuestros alumnos de progresos y puntos a trabajar.
- Equipo de Coordinación a total disposición de alumnos.
- Profesores cuidadosamente seleccionados y entrenados.
- Calidez y Calidad de todo el personal no docente y docente.
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| Staff |
Contamos con profesores graduados en Universidades Locales: Lenguas Vivas, Joaquín V. González, UTN; Profesores Extranjeros: Estadounidenses, Ingleses, Canadienses, Brasileros y Jóvenes Profesionales Extranjeros:
Graduados en diversas áreas como Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Leyes.
Coordinadores. Entendemos que los coordinadores cumplen un rol esencial en la Organización.
Su función principal:
Ser el nexo entre los alumnos y el Instituto
Otras de sus funciones (coordinador):
- Observación y supervisión periódica de los cursos.
- Asegurar la utilización de variados recursos en clases y mantener elevada la motivación de los alumnos.
- Asegurar la homogeneidad de niveles dentro de un curso con más de un alumno.
- Atención de reclamos y consultas de los alumnos.
- Envío a los alumnos de e-mails recordatorios de clases y actividades especiales.
- Envío de ejercitación adicional a aquellos alumnos que lo hayan solicitado.
- Envío de informes de desempeño.
- Reuniones con el equipo de profesores a su cargo.
- Entrenamiento constante al equipo de profesores a su cargo.
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| Metodología |
Enfatizar el desarrollo de la habilidad de conversar en el idioma que se aprende de una manera espontánea y fluida.
Dirigir todas y cada una de las actividades y técnicas utilizadas en clase hacia un fin práctico y real que permita al alumno desenvolverse y comunicarse en una amplia gama de situaciones de la vida.
No consideramos a la lengua como un objeto de estudio, sino un medio de comunicación por ello, las clases son impartidas enteramente en el idioma que se aprende: Aproximación Comunicativa.
Recurrir a diversas técnicas y material didáctico de apoyo auditivo y visual para facilitar el aprendizaje del alumno.
Motivamos a los alumnos en una manera directa a través de una pequeña auto-evaluación diaria, con el objeto de que el alumno mismo reconozca sus errores de una manera lógica: Técnica “Lo que dije ... Lo que debería haber dicho” |
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| Metodología Recursos |
- Libro Base para cada nivel seleccionado de acuerdo al tipo de programa a impartir (Capacitación General o de Negocios).
- Material auténtico de diarios, revistas, Internet.
- Videos / DVDs para capacitación especializada (Presentaciones, Negociaciones, Reuniones, Entrevistas, etc.).
- DVDs de películas y series de la televisión Americana y Europea.
- Filmación periódica de las clases y de actividades dirigidas para su posterior análisis en clase.
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| Metodología Posicionamiento |
- Tests de Posicionamiento antes de comenzar con la capacitación (Oral y Escrito).
- Informes de Asistencia (Mensuales por grupo o alumno).
- Informes de Desempeño.
- Auditorías (Cada 45 días por grupo).
- Tests de mitad y fin de año (opción a que los alumnos rindan Exámenes Internacionales).
- Encuestas de Satisfacción de mitad y fin de a ño.
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